Wer ein Unternehmen übergeben will, sollte früh starten. Die Suche nach Nachfolgern, die Bewertung und rechtliche Fragen brauchen Zeit.
Auf einen Blick
- Zeitplan von mehreren Jahren
- Nachfolgeoptionen prüfen
- Unternehmenswert ermitteln
- Beratung einholen
Optionen
Denkbar sind Familie, Mitarbeiter, externe Käufer oder Verkauf an Wettbewerber. Jede Variante hat eigene rechtliche und steuerliche Folgen.
Vorbereiten
Ordnen Sie Unterlagen, Verträge und Abläufe. Beziehen Sie Steuerberater, Rechtsanwalt und gegebenenfalls Nachfolgeberatung der Kammer ein.
Weiterlesen: Feedbackgespräche führen: Klar, fair und konkret · Standortwahl für Betriebe: Faktoren und Checkliste.
Häufige Fragen
Wann sollte ich beginnen?
Idealerweise fünf bis zehn Jahre vor der geplanten Übergabe.
